Rapor, müzik endüstrisindeki teknik rollerde “acınacak derecede düşük” sayıda kadın ve ikili olmayan insanı çağırıyor

Yeni ve büyük bir rapor, müzik endüstrisindeki prodüksiyon ve mühendislik rollerinde yer alan kadınların sayısında artış çağrısında bulundu.

Fix The Mix bugün (11 Nisan) ses ve prodüksiyon mühendisliği rollerinde cinsiyet temsiline ilişkin ilk yıllık raporunu açıkladı ve büyük plak şirketlerini DEI (Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) girişimlerini daha fazla kadın ve gayri meşru işe alacak şekilde genişletmeye çağırdı. ikili yapımcılar ve mühendisler perde arkasında.

We Are Move the Needle, Jaxsta, Middle Tennessee State University ve Howard University tarafından yürütülen araştırmalara göre rapor, kadınların ve non-binary kişilerin teknik alanlarda küçük rollerde daha fazla itibar görmelerine rağmen, büyük ölçüde yetersiz temsil edildiğini ortaya koydu. tüm türlerde üst düzey roller.

Ayrıca, beş büyük dijital hizmet sağlayıcıda (DSP) 2022’nin en çok dinlenen 10 parçasının kredilerinin önemli bir cinsiyet farkı ortaya koyduğunu, kredi verilen 240 yapımcı ve mühendisin yalnızca 16’sının kadın ve ikili olmayan kişilerden oluştuğunu da kaydetti (yüzde 6,7). ).

Ek olarak, bu DSP’ler arasında, TikTok ve Spotify’dan alınan 2022’nin en iyi oynatma listeleri, teknik rollerde kadınların ve ikili olmayan kişilerin en zayıf temsiline sahip, sırasıyla yalnızca yüzde 3,6 ve kilit konumlarda yüzde 3,7.

Rapor, DSP’lerdeki ilk on şarkının jeneriğine bakıldığında, kadınların ve non-binary bireylerin kilit teknik rollerden çok asistanlık rollerinde daha fazla yoğunlaştığını ortaya çıkardı.

Metalin, kilit teknik rollerde en düşük kadın ve ikili olmayan insan yüzdesine sahip olduğu, elektronik müzik ve folk ve Americana’nın en yüksek temsillere sahip olduğu bulundu. Raporun tamamını buradan okuyabilirsiniz.

Brandi Carlile 'Tam Zamanında' performansı sergiliyor
Brandi Carlile. Kredi: iHeartMedia için Kevin Mazur/Getty Images

Aynı zamanda We Are Move The Needle’ın SoundBoard üyesi olan müzisyen Brandi Carlile, bulgular hakkında şunları söyledi: “Stüdyoda eşitliğe ulaşmak için daha çok yolumuz var ama oraya ulaşabileceğimizi biliyorum.

“Bu, kayıt endüstrisinde artık görmezden gelemeyeceğimiz sistemik bir sorun. Herkesin tam olarak nereden başlayacağını bildiğinden emin değilim… ama bu, bir adım atma cesaretiyle başlar.
sahada düzenli olarak tanınmayan biri için şans. Bir yerden başlamalıyız.

“Bu kimsenin suçu değil ve aynı zamanda herkesin suçu. Ben bile. arkadaşıma sesleniyorum
sanatçıları ve yapımcıları daha adil bir geleceğe yönelik işe alım kararları almaya yönlendiriyor.”

Raporun ortak yazarı, Middle Tennessee Eyalet Üniversitesi Medya ve Eğlence Koleji Dekanı Beverly Keel şunları ekledi: “Bu araştırma, cinsiyet temsillerinin en iyi ve en kötü olduğu türleri belirtiyor olsa da, her türün iyileştirmeye ihtiyacı olduğunu belirtmek önemlidir. kadınların ve ikili olmayan kişilerin temsili. 2023’te temsilin bu kadar acınacak kadar düşük kaldığını anlamak zor.

“Başka herhangi bir sektörde, en iyi cinsiyet temsiline sahip türlerin bu kadar düşük yüzdeleri bir utanç kaynağı olur, bu yüzden umarım bu ‘yüksek başarı gösterenler’ şöhretlerine güvenmiyorlardır.

“Kötülerin en iyisi olmaktan gurur duymamak gerekir. En az temsil edilen türlerin liderlerini bu soruna hızlı bir şekilde çözüm geliştirmek için bir araya getirmesi gerektiğini söylemeye gerek yok.”

Maggie Rogers canlı
Kredi bilgileri: Burak Cingi/Redferns

SoundBoard’un başka bir üyesi olan müzisyen ve yapımcı Maggie Rogers şunları ekledi: “Sektördeki kadınlar ve ikili olmayan yaratıcılar için daha iyisini yapmalıyız.

“Ses ve prodüksiyon programlarına daha fazla kadının ve non-binary bireyin kaydolduğunu görmek yüreklendirici ve ben de kendilerini We Are Move the Needle gibi kuruluşlar aracılığıyla büyümelerini desteklemeye adadım.”

Grammy Ödüllü mastering mühendisi ve We Are Move The Needle’ın kurucusu Emily Lazar şunları söyledi: “Bu çalışma, kayıt stüdyosunda onlarca yıl tahtanın arkasında geçirdikten sonra bildiğim şeyi doğruluyor – kadınlara erkeklerle aynı fırsatlar verilmiyor. üretim ve mühendislik rolleri.

“Müziğin yaratıcıları arasında daha fazla cinsiyet ve ırk çeşitliliği olmasını sağlamak, çözmek istiyorsanız aslında karmaşık bir sorun değil. Sanatçılar ve plak şirketleri için en önemli adım, daha çeşitli bir yapımcı, mikser ve mühendis havuzundan işe alabilmektir, ancak bulamadığınızda insanları işe almak son derece zordur.

“Bu raporun karar vericilere işe alma uygulamalarında gerçek bir değişiklik yapmaları için ihtiyaç duydukları motivasyonu ve araçları vermesini umuyoruz, böylece üretim, mühendislik ve ustalık rollerinde cinsiyet eşitliğini yakalayabiliriz.”

Keel şunları ekledi: “Umarım bu rapor plak şirketleri, sanatçılar ve şarkı kaydeden yapımcıları, mühendisleri ve diğer teknik yaratıcıları işe alan diğerleri için bir uyandırma çağrısı görevi görür.

“Kadınların ve ikili olmayan kişilerin işe alındığını ve kararların alındığı masaya davet edildiğini görene kadar, sektör Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık konularına sözde bağlılık göstermeye devam edecek.”

Fix the Mix, We Are Move the Needle ve Jaxsta tarafından 2022’de başlatılan bir girişimdi.
diğer müzik kuruluşlarıyla birlikte dünyanın en büyük resmi müzik kredisi veritabanı, müzik endüstrisindeki, özellikle de sahne arkası rollerinde, muazzam cinsiyet farkını kapatmaya odaklandı.

Rapor, “hem büyük müzik endüstrisi oyuncularını hem de bireyleri ölçülebilir bir değişime yönlendirmek için güçlendirmeyi amaçlayan” dengeyi iyileştirmek için öneriler sunuyor ve büyük müzik şirketlerine iyi finanse edilen DEI girişimlerini tam zamanlı çalışanların ötesine genişletme çağrılarını da içeriyor. serbest bırakılmaları için daha fazla kadın ve ikili olmayan yapımcı ve mühendisin işe alınması.


Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

AgenCuan merupakan salah satu situs slot gacor uang asli yang menggunakan deposit via ovo 10 ribu, untuk link daftar bisa klik http://faculty.washington.edu/sburden/avm/slot-dana/. judi bola pragmatic play slot pragmatic play online surya168 idn poker idn poker slot online akun pro thailand